第1118章 想让马儿跑，得让马吃草！

  若是增长百分之十的话，今年开始，杨东能够拿到手的工资最终就是每个月2700元左右。

  至於杨东为什么要给体制內干部涨工资，是因为今年想都不用想，底层干部会忙『飞』起来工作，会很累，任务量大，会很忙，他们想偷懒都没机会。

  当然，任何偷懒的干部，都会被监察局，会被纪委带走。

  不要混日子的干部，每个人必须干起来，动起来，跑起来，贡献全部的力量。

  在此基础上，提升工资，也能有效的减少这些干部的负面情绪，让他们老老实实工作。

  想要马儿跑，得让妈吃草，道理就是这个道理。

  但既然涨工资了，就要避免那些混日子的干部，那些骗工资的干部，也就是不在职但在编的干部。

  “县人事局，你们的工作很简单，给我清查庆和县体制內所有不干人事的干部，也就是迟到早退成习惯，不参加单位会议，不参加正式工组，在编不在职的人员，有一个给我统计一个，交给我。”

  “涨工资是好事，但不能让臭鱼烂虾坏了这锅汤，所有混日子的，磨洋工的，我不管他们资歷有多老，我不管他们在单位有多囂张跋扈，狂到连领导都管不了，我也不管他有什么人脉根子，他就是人脉通到省里，也得给我老老实实回来干活，要不然就滚蛋！”

  杨东指著人事局的局长赵威开口部署下去。

  这可是个得罪人的活，但他也只是小得罪人，真正得罪人的还是杨东。

  赵威一咬牙一跺脚，干了。

  人事局还真有不少相关线索，以及各单位领导们也都反映过这种情况，个別干部很难管，不服管教，不听命令，不听招呼，而且说不得骂不得，人家有关係，他们惹不起。

  杨东这个安排，可谓是安排到每个局领导的心坎里面去了。

  “第二，人社局今年要和劳动局合併，2008年政务院对国家体制部门改革已经下来了，我们去年事情太多还没有落实，今年內，把人社局与劳动局合併，並为人力资源和社会保障局。”